Il capitale umano è il punto di forza di ogni azienda in un mercato dove il know-how rappresenta il valore più elevato.
Reclutare personale qualificato e competente e mantere efficiente e motivato il personale è fondamentale per garantire la produttività e la loro soddisfazione.

Attraverso i modelli di competenze è possibile progettare in maniera coordinata gli interventi al sistema di gestione delle risorse umane come:

- Reclutamento
- Formazione di base
- Career Management
- Miglioramento delle performance
- Benefit


L'utilizzo dei modelli di competenze permette di diffondere la cultura delle performance superiori in azienda attraverso un processo formativo che da inconsciamente incompetenti porta il personale a inconsciamente competente.

L'esperienza maturata da Aera nel campo dello Human Factor Training nei settori aeronautico e spaziale garantisce interventi mirati ed ad elevati standard di qualità.

La nostra filosofia è quella di portare nelle aziende la formazione di qualità che con successo implementiamo da anni con il personale più qualificato: gli astronauti.